Individualarbeitsrecht

• Gestaltung und Prüfung von Arbeitsverträgen und Berufsbildungsverträgen
• Änderung von Arbeitsbedingungen
• Teilzeit- und Befristungsrecht
• Statusfeststellung (Arbeitnehmer und selbständig?)
• Kündigungsschutzverfahren
• Abfindung und Zeugnis
• Schutz besonderer Personengruppe, wie Schwangere, Mütter, Schwerbehinderte und Jugendliche

Kollektivarbeitsrecht

• Tarifvertragsrecht
• Betriebsverfassungsrecht
• Personalvertretungsrecht
• Beratung zu und Verhandlung von Interessenausgleich und Sozialplan
• Entwurf von Betriebsvereinbarungen
• Beratung von Betriebspartnern in allen betriebsverfassungsrechtlichen Fragen

Sonstiges

• Betriebliche Altersversorgung
• Grundzüge des Arbeitsförderungs- und Sozialversicherungsrechts